界面微观过程与水净化研究团队招聘博士后公告

界面微观过程与水净化研究团队招聘博士后公告

广州大学界面微观过程与水净化团队成立于2017年4月，是广州大学环境学科最早引进的创新团队，依托于广州大学大湾区环境研究院和珠江三角洲水质安全与保护教育部重点实验室。团队负责人是国家杰出青年基金获得者胡春教授。团队现有教授、副教授、讲师、博士后等教职工共13人，现承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、面上项目、青年项目、广东省“珠江人才计划”引进创新团队项目、广东省“珠江学者”岗位计划青年项目、广东省自然科学基金面上项目等国家级和省部级项目十余项。主要致力于饮用水净化与输配、污废水深度处理以及废水资源化等界面过程机理与技术研究。因团队发展需要，现面向国内外招聘优秀博士后4-5人。

一、进站基本条件

（一）品学兼优，身体健康；

（二）年龄一般应在 35 周岁以下；

（三）获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；

（四）具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

二、进站后研究方向

1. 微生物废水处理工程（合作导师：胡春、王铸）；

2. 多相芬顿催化或臭氧化废水处理技术研究与应用方向2名（合作导师：胡春、吕来）；

3. 有机框架结构光催化方法研究（合作导师：赵玉宝）；

4. 金属单原子催化材料与环境催化技术研究（合作导师：赵玉宝）。

三、进站后相关待遇

计划内博士后根据其学术水平、博士后工作计划书、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。

（一）薪酬福利

年薪+突出科研业绩奖励+博士后公寓（租房补贴）

1.计划内博士后年薪35万元起（含五险一金单位部分），其中A类博士后业绩优秀的年薪43万起（含五险一金单位部分）。

2.在站期间取得突出科研业绩成果额外享受学校科研成果奖励。其中，获中国博士后科学基金特别资助者奖励5万元；获中国博士后基金面上资助一等者奖励4万元；获中国博士后基金面上资助二等者奖励2万元。

3.可按学校规定租住学校博士后公寓；如未租住学校住房，可享受2.4万元/年的租房补贴。

另，在站期间可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等福利待遇。

（二）科研启动费

博士后人员在站（基地）期间，市财政一次性资助每名博士后科研项目经费20万元。

（三）项目申报

学校支持博士后申报国家自然科学基金或社科基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持博士后申报“博士后创新人才支持计划”、“中德博士后交流项目”、“香江学者计划”、“澳门学者计划”、“广东省博士后人才引进计划博士后人才项目”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。入选后将视情况按相关政策提升待遇或发放奖励。

（四）人才待遇

获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留（来）穗博士后，可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。

（五）后续资助

期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在我市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。业内公认全球排名前200名的国（境）外高校博士毕业生来穗从事博士后工作、出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的，按相关规定向省申请住房补贴40万元，不重复享受我市安家费待遇。

博士后期间表现优秀者，有机会转为正式教职工，团队将协助申报学校人才岗位。

四、联系方式

胡春：huchun@gzhu.edu.cn

赵玉宝：ybzhao@gzhu.edu.cn

吕来：lyulai@gzhu.edu.cn